这类游戏可以考验同事们的知识储备，同时也能增加互动性。例如：
歌王争霸：分组抢答，听伴奏猜歌名，听歌词猜下一句，看看谁才是真正的KTV之王。
知识竞赛：设置与公司文化、业务相关的题目，让同事们分组竞赛，增加团队凝聚力。
接龙游戏简单易学，适合各个年龄段的人员参与。例如：
拍七令：从1到99报数，遇到7的倍数或含有7的数字时拍下一个人的后脑勺，报错则接受惩罚。
成语接龙：参赛者分成两队，根据主持人给出的成语，依次接龙，考验大家的词汇量和反应能力。
这类游戏充满趣味性，能够激发大家的参与热情。例如：
喊水看搞笑片：含一口水看搞笑视频，看谁能憋得久，增加互动性和趣味性。
吹套套：5分钟内谁吹爆套套最多，或者谁先吹爆一个就赢了，考验大家的肺活量。
利用大屏幕进行互动游戏，能够增加游戏的趣味性和参与度。例如：
福牛迎春：牛年主题游戏，扫码参与，操作简单，不限人数，增加年味。
现场搜集，七拼八凑：参赛人员分组，在年会现场搜集特定物品，考验团队协作能力。
萝卜蹲：每个人选一个颜色，依次报数，报错的人淘汰，最后留下的人获胜。
口令反转：做的动作与说出的口令正好相反，增加互动性和趣味性。
数数字：每逢3或者3的倍数，或者数字中含有3的，都要喊过，考验大家的反应能力。
撕名牌：大家一起跑跑跳跳，增加团队凝聚力。
夹气球跑：男女同事夹着气球合力完成，感情也会跟着升温。
你画我猜：脑洞大开的图画和天马行空的猜测，让你乐的根本停不下来。
年会小游戏是年会中不可或缺的环节，通过以上推荐的小游戏，相信您能够策划一场精彩纷呈的年会。在游戏中，同事们能够增进友谊，增强团队凝聚力，共同度过一个愉快的年会时光。
